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負債整合是一種有效的方法，可以幫助個人或家庭解決長期以來的債務壓力。這種策略可以將多個債務合併為一個新的貸款，以更低的利率和更長的還款期限。這樣做可以降低每月還款額，減輕債務負擔。

負債整合有幾個好處。首先，它結合了多個債務，並將其合併成一個更容易管理的貸款。這樣一來，借款人只需要一次性支付一筆貸款利息，而不是多個債務的利息。其次，由於負債整合通常具有較低的利率，借款人可以節省大量的利息支出。最後，由於還款期限的延長，每月還款額會減少，這將緩解借款人的經濟壓力。

然而，個人在考慮負債整合時應評估自己的財務狀況和目標。這包括確定是否能承擔新的貸款還款，並確定整合貸款是否真正能減輕負擔。此外，借款人也應該謹慎選擇合適的貸款條件和利率，以確保整合貸款的優勢能夠實現。

總之，負債整合是一個解決個人或家庭債務問題的有力工具。通過將多個債務合併為一個貸款，可以減輕每月還款壓力，降低利息支出並管理債務。然而，個人應該謹慎評估自己的財務狀況和目標，並謹慎選擇合適的貸款條件。只有這樣，負債整合才能真正成為一個解脫債務壓力的有效策略。

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債務整合是一項有效且常見的財務管理策略，它能幫助個人或家庭減輕負擔，重獲財務自由。當人們背負了多個高利率的負債時，例如信用卡負債、個人貸款或學生貸款，每月償還金額可能會讓他們經濟壓力倍增。而透過債務整合，他們可以將這些分散的債務整合成一個更合理、更容易管理的貸款。

債務整合的主要好處之一是將高利率的負債轉換為低利率的貸款。這意味著他們每月償還金額將減少，並且他們將能夠更有效地管理債務。此外，債務整合還可以幫助改善信用評分，因為它有助於建立穩定的償還記錄。與此同時，一旦某人決定債務整合，他們就不再需要每個債權人單獨償還，這使得債務整合更加方便和節省時間。

債務整合並不適用於每個人，尤其是那些經濟狀況持續不佳或無法承擔每月償還金額的人。在考慮債務整合之前，最好接受專業建議，並研究不同的選擇。債務整合可以通過銀行、金融機構或專業的財務顧問進行。這需要做一些功課，找到最適合自己情況的債務整合計劃。

債務整合是一個解放經濟貟擔的方法，它不僅能夠減輕每月償還金額，還有助於改善信用評分。這是一個強有力的工具，可以讓個人或家庭恢復財務自由，並重新掌握自己的經濟。

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民間債務整合ptt生活中心／綜合報導

中信房屋內湖四期加盟店12月初正式營運，這也是團隊加盟中信房屋後的第3家店，從2022年中成立第一間加盟店開始，到2023年底的第三家店成立，顯示出對於成功的渴望。讓中信房屋成為內湖區指名度最高的品牌，這是呂偉駿未來的目標，而且，他已經做好準備。

80年次，年僅32歲的呂偉駿，典型摩羯座個性，認真又富有企圖心，大學時期是籃球校隊，原以為有機會可以在籃球產業中發光發熱，但因緣際會下接觸到「房屋仲介」的工作，這一做就是10年，累積一身的戰功；前一家公司做了4年的業務，第一年就做了600萬、第二年業績做到800萬，第三年開始，業績就突破千萬，成為千萬經紀人，後來晉升成為店長，也累績了3年的店長經驗，學習如何當一名稱職店長。

▲80年次的中信房屋內湖四期加盟店長呂偉駿，俊俏的外表下，有一個不服輸的個性。（圖／中信房屋提供）

為什麼會離開前一份工作？呂偉駿說，最主要是「想要永恆的團隊」，對於剛開始耕耘某個區域，在逐漸上手就有機會面臨到被調動的命運，對於好不容易帶穩的團隊，卻因為調動而必須重新再來；而另一個離開的原因則是「發展受限」，原本的大體系中，只能單純的做「房屋仲介」的工作，因為想要往其他領域去發展，不論是土地開發、都更危老，還有代銷、建商等，都是呂偉駿想要接觸的領域，最終選擇離開，出來後才發現，原來大家的友情是一直存在的，不會因為不同體系而互相排斥。

店長呂偉駿表示選擇中信最大的原因有二，第一是「房屋交易安全制度與中國信託合作」買家有保障，也是在銷售中很重視的一環；再加上中信房屋的品牌在市場上將近40年，累積的品牌形象和人員素質值得買家信任；第二，中信房屋紮實的教育訓練，協助不少新進業務進入房仲領域，再來就是「師徒制」，每位新進人員都會搭配「師父」來帶領，透過紮實的功夫傳承，累積實戰經驗，用陪伴來快速成長，直到穩定可以獨當一面。

外表斯文的呂偉駿，內心對於成就的渴望、對於家庭的付出，在言談之中透露出業務的狼性，一種必須達成的專注力和使命感；呂偉駿也設定短中長期目標，短期內達成百人團隊、中期則是擴大事業版圖、第三是穩定版圖規模；於是，呂偉駿和團隊伙伴在2022年5月開始了第一家內湖AIT加盟店，同年底再開第二家內湖五期加盟店，僅僅1年多的時間，第三家店內湖四期加盟店正式開幕，目前團隊已經近60人。

▲團隊人數已近60人，但呂偉駿要在短時間內訓練新人，達成百人團隊的目標。（圖／中信房屋提供）

呂偉駿表示，目前中信房屋在內湖的市占率約10%，其他由三個房仲品牌佔據，自己設定的目標是「提升市占率」和「建立百人團隊」；我們正在努力拓展市場，堅持一步一腳印，逐步完成訂定的目標，認同品牌價值，讓客戶主動指名服務；紮實從本職的房仲業務做好，再將事業版圖擴大到土地開發、代銷、危老等領域。

▲店內擺放著各種獎牌，也代表團隊所創出的業績，成績亮眼。（圖／中信房屋提供）

對於經營與管理，呂偉駿認為上班除了自己的嚴謹的態度和對工作的認真之外，團隊塑造出來的氛圍更加重要，因此，在帶領團隊塑造出「好玩的」氛圍，讓團隊人員在上班時有歸屬感和安全感。

呂偉駿也分享新進業務必須具備與培養的條件，第一個從服務當中學習對方的成功特質；第二個就是口條，不斷的練習與對話，就可以說清楚想法；第三是觀念，正確的房仲觀念和不斷學習提升新知識，絕對可以彌補許多不懂的地方；第四則是耐心，對客戶的任何疑問要耐心回答，從回答的過程當中學會有耐心，跟客戶爭、爭贏了也是輸。

第五就是企圖心，要有不服輸的精神；第六就是信心，凡事做好充足的準備，就有十足的信心和客戶討論；第七是信任，對團隊的信任，與團隊建立革命情感，透過不斷地討論、經驗交流，在過程中找到歸屬感。跟客戶的關係也是一樣，透過溝通交流拉進關係，進而信任直到成交，成交不是技術，而是基於信任。歡迎所有認同理念的求職者，加入中信房屋內湖團隊，共創事業。